Son zamanlarda artan işsizlik nedeni ile birçok haber okumaktayız. Yaklaşık iki ya da üç sene kadar iş bulamayanları da görmekteyiz. Bunun haricinde işsizliğin olmadığını savunan ve aynı zamanda iş beğenmeme yaftasını insanların üzerine yapıştıranları da görüyoruz. En önemlisi de işsizliğin var oluşu bir takım fırsatçılarında ekmeğine yağ sürdüklerini de. Peki; kimdir bu fırsatçılar ve amaçları nelerdir?

Aylık eleman değiştiren iş yerleri

Evet, maalesef işsizlik nedeni ile binlerce iş arayana sömürgecilik yapan bu firmalar!

İş ilanlarına bakılarak aylık deneme süreci ile işe başlatılanlara belirli bir zaman sonra bu iş için yeterli olmadıklarını ibraz ederek iş çıkışı verilir ve ne hikmetse çalıştığı süre zarfında ufak tefek ödemeler yapılır ya da hiç verilmez. Bunun açıklaması da elemanın verim verememesi ile belirtilir.

Aynı firma aylık sürekli iş ilanı vermektedir. Bu durumda işe giren hiç kimse verimli değildir. Oysa burada yapılmak istenen alenen bellidir. İş yeri sigorta işlemlerini deneme sürecinde başlatmaz, vermesi gereken yol parasını vermez ve sadece mecburî günlük yemek parası ile işçiyi 1 ay kullanırlar. Bahaneler aynıdır daha baskın karakterli elemana ise şirketin batmak üzere olduğu söylenerek işten çıkartma yapılır.

Böylece bu şirketler günlük karın tokluğuna bir elemanın beden gücünü kendi menfaatleri için harcar ve bir nevi insan kullanmayı kendilerinde vazife görürler.

Bu firmaların en büyük kazançları ise cüzî ücretlerle eleman alımları yaparak işlerini eksiksiz yürütmektir.

Kalifiyeli elemana asgari ücreti zorunlu tutan firmalar

Yıllarca eğitim almış olmanız ya da temelden en ince ayrıntısı ile işinize hakim olmanız artık size artı bir avantaj sağlamamaktadır. Çünkü işsizlik vardır ve bu bazı iş yerleri için nitelikli bir elemanın alımında artı avantaj sağlar.

Kendi alanınız da hakkı ile aldığınız maaşları unutun, çünkü ekonomik kriz ve işsizlik size eski düzende çalışmanıza yardımcı olmayacaktır.

Bazı firmaların işsizliğe verdiği tek yanıt; işçi alımında asgari ücrete tabi tutulacağınız ve işinize gelmiyor ise çalışmak istemeyebileceğinizi belirtmeleridir.

Amaç bellidir zaten, sizlerde dar boğaz da iken teklifi kabul edeceksiniz ve aslında gerçekten hakkınızı verebilecek durumda olan firma ise bu durumdan daha karlı çıkacaktır.

İşsizlikte Kadın Eleman İstismarı

Eğer iş arıyorsanız iş ilanlarının %70’ in de bu ilanı çokça görmektesinizdir. Bakın bu konu oldukça önemlidir ve hâlihazırda çok iyi diye bildiğimiz iş arayan uygulamaların da bu ilanlara yer verilmesine göz yummak da ayrıca büyük bir problemdir.

İşsizliğin, açlığın, evinde huzuru olmayan ve çevre faktörlerine maruz kalan,  binlerce kızımızın kolaylıkla bu fırsatçıların ağına düşmesine neden olabilecek ilanlardır bunlar.

Şimdi bu işgüzar iş sahipleri bu ilanlara;  

·         Yaşları 18 ilâ 35 yaş arasın da

·         Fiziğine güvenen

·         Prezantabla

·         Telefonlara bakacak

·         Esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek

·         Güler yüzlü

·         Kendine güvenen

·         Seyahat engeli olmayan

·         Eğer daha önce iş görüşmesine gelenlerden ağzının payını alan işveren olduysa (Özel Sekreterliğin Ne Anlama Geldiğini Bilen) ibaresi de ekleyecektir.

·         Maaş aylık 4000 ilâ 5000 arası değişebilir tüm haklara da sahip olacaksınız.

Yani bu nasıl bir ilandır ve nasıl göz ardı edilip iş arayan uygulamalarında yer verilir. Bu ilanı verenler gerçekten iş yeri sahibi de olabilir ya da iş yerleri yoktur. Zaten dikkat ederseniz iş yeri olmayanlar telefon uygulamalarından boydan resim isterler ve cv’nizi oradan mesaj yolu ile atıp size 7/24 cevap vereceklerini yazarlar.

Bakın iş yerleri benzer iş ilanı verebilirler telefon uygulamasından cv de isteyebilirler.

Ancak bu uygulamadan istenen cv boydan resim ya da 7/24 cevap verilebilir şeklinde değildir.

Ayrıca sadece telefonlara bakacak bir elemana 4000 ya da 5000 TL verilebilmesi mümkünse gerçekten işi sekreterlik olan nitelikli elemana neden asgari ücret layık görülüyor.

Şimdi çoğunuz bu kızlarımıza, kadınlarımıza aklını kullansınlar yemlere düşmesinler diyebilirsiniz. Ancak durum bu değil, iş arayan kadınların o zaman ki ilk düşüncesi “Aman ne güzel maaşı var; sekreterlik yaparım aileme bakarım “dır. Bu konu hakkında gerçekten bilgi sahibi olamayan o kadar insan var ki.

Bu insanlar belki telefon görüşmelerinde niyeti anlayacak ya da maalesef iş yeri diye tabir edilen yerlere görüşme sürecinde bir takım tacizlere maruz kalacaklardır.

Bunun için yapmamız gerekenler bu tarz iş yerlerine gidecek olan iş arayan kadın yakınlarımızı uyarmaktır.

Yukarı da yazılanlar yaşananların sadece birkaç örneğidir. Umarım bu yazımızı okursunuz ve özellikle özel sekreter arayan kısmını iyice kavramanıza yardımcı olabilmişizdir.

Bu yazı tamamen işsizlik istismarının yapıldığını sizlerin de bilmesini istememizle alakalı olduğu gibi, aynı oranda “Binlerce iş ilanı var ve siz iş beğenmiyorsunuz” diye akıl verenlere de işsizlerin neden işsiz kaldıkları yönün de ışık tutmuştur.

https://pinarinizlenimleri.blogspot.com/